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原标题:就业篇丨航海技术:上岸是最终的盼望 9 y1 X0 d w0 D0 N8 y, j8 P- Q) ]
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写在前面
( E3 d+ R/ O7 n9 W$ } 一个海员说
7 W/ t. }7 L7 R" k' ` 他最喜欢的是起锚所激起的 ( D1 \, k" b: w1 ^; e: j6 J( |
那一片洁白的浪花 1 o9 n1 \5 ?8 Q" r/ h# G
一个海员说
1 R6 A3 q# O! k5 o/ @6 z9 r 最使他高兴的是抛锚所发出的
i# f8 x8 Z" r; O$ F( ?/ { 那一阵铁链的喧哗
! D1 ~2 l# X$ i3 W6 N 一个盼望出发 # E1 d$ _9 l3 d' r
一个盼望到达 7 J% V b6 s8 o0 Z
——艾青,《盼望》,1979年3月,上海 9 T M v6 |' {# t
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这一讲我们分析航海技术的就业情况。如果用一句话概括,那就是不光鲜亮丽,无旱涝保收。具体而言,航海技术的毕业生近年来的主流就业方向有四个,分别是跑船(随船远洋)、考研、考公、船舶代理。
- @+ h# c: y- a) j Y/ M- P 跑船,也称为上船、当船员、船舶驾驶。主要任务就是随船远洋,经历实习期,然后慢慢一路历经水手、水手长、三副、二副、大副,最后升任船长,肩扛船上二十几号兄弟和价值几亿的资产的安危。
|" D6 F7 ^; c+ `4 }) z$ A 说着好听,但实际情况往往会脱离人的想象。近年来,航运业是越来越不景气,而陆地上的发展又一日千里,毕业生是否应该去跑船成为较大的分歧点。接下来就分别讲讲跑船的利弊。
6 z# w4 c8 ]9 z2 h: w" \ i 跑船有以下几点好处。
9 E+ ?' t1 H. p/ X; B: R& i8 W, D 首先,存钱来钱相对快。只要踏实肯干,熬得住寂寞,在三线城市安家置业是没有问题的,但想一夜暴富基本不可能(能够一夜暴富的行业都在刑法里)。 6 p( ]& O j$ S3 y- S" L3 L
其次,找工作不会太难。如果你是大连海事和上海海事毕业的学生,基本上船东都会把你要走,不用担心失业问题。武汉理工和其他院校也不用太担心这个,虽然不会有前两所院校那么有优势,但船员市场基本上是供不应求的状态。
; `+ h" K8 d/ f- } 再次,再就业难度不大。这个难度不大不是指你干几个月实习之后就转行业,而是认认真真跑船几年,升任一定职位,至少三副之后,回到陆地上就能有比较广泛的选择。比如可以去船级社,或者担任机务经理和海务经理,再比如大学会聘请船长和大副当老师等等。 : U) |) {; l4 \
但这些再就业岗位要求门槛都较高,给出三四十万的高薪,也要求你作为船长或者轮机长有6年以上的工作经历。
" R! k6 h0 ^& o( t 随着陆地经济发展和航运业的不景气,跑船逐渐性价比没那么高了,主要有以下几点问题。
: f2 g/ p! i+ G9 n$ | Q8 Z' [ 首先,在工作方面面临心理和生理的双重压力。跑船船员长期回不了家,一般出门一趟八个月,然后回家休息四个月。连续八个月你都要无聊地对着大海发呆,无法和陆地取得联系,工作环境与社会发展是脱节的。
1 i N. e/ z# ^4 w 想象一下,每次踏上陆地都有恍若隔世的感觉,父母两鬓白霜,同龄人谈婚论嫁,陆地上发展日新月异,一线城市的劳动者跟你一样辛苦,拿差不多的工资,但有“正常人的生活”。
( e# }) c; F Z5 \* | 其次,跑船在晋升机制方面不太透明,运气成分重。行业逐渐不景气,但人才提供却没有及时作出反应,导致人才过剩。目前来说,航运公司普遍提职较慢,现在去跑船,当上三副需要至少四年时间。 : S2 c* P* ]5 H# @. B X' \
再次,工作环境堪忧,而且由于中国没有加入ITF,跑船的福利没有保障。关于福利保障缺失的问题,多看看“海员吧”的一些帖子,都是当事人对跑船福利保障的反映。工作环境上,一般来说,除了船长每个驾驶员都是一天两趟班。三副会稍微轻松点,大副和二副一般都是凌晨值班,这时候人最困也最难受。 $ }5 E# l, |% g4 @( h# `) Y
最后,来钱相对快,但不够多。转行是能转,但先当船长。这两句话其实都可以通过跟陆地上的劳动者,同样工龄取得的工资做对比得到验证。一般跑船一次,三副可以有12K的月薪,但反观陆地工作,二线以上城市的外卖小哥,如果肯吃苦,月薪上万为数不少。
3 Y" |7 |) m% z" O7 ~$ X7 m1 I 在陆上工作还能够享受到陆地上的日常生活,而船员不仅与社会发展脱节,还会出现跑八个月船,然后剩下四个月休息,没工资的情况。另外,转行的高收入确实让人眼馋,但船长才有这种福利,而晋升上任船长需要积累的资历以十年计。因此,对于大部分以上船开始的职业生涯,上岸都将成为最终的盼望。 , Z7 ? E2 G6 w
第二种就业选择是考公。航海技术专业转行公务员的渠道不少,大部分都是海事局、航道局、引航员或者相关的岗位。老一辈人也比较愿意儿女去考公,因为这样一是可以保障子女人身安全,二是子女不会离家太远,三是老一辈人心里依然把公务员当作铁饭碗。 % c/ s: ?: W1 a4 b6 l- i5 `
航海技术属于交通运输大类,具有较强专业性,所以不用像交通运输那样报名三不限的岗位。主要报考的单位是各地的海事局、打捞局、救助局、航道局等等。优点是社会地位较高、稳定抗风险;缺点是报考人数众多竞争压力大、收入有限而且薪资天花板较低。
8 y; r$ J9 C, s( s9 w1 |( a7 D# R 通过考公渠道,入职事业编单位,还要注意入职的地理位置。总的来看,海事局是事业单位薪资最底层的,也是目前看来公务员系统中待遇最差的一类。除了珠三角和长三角附近的海事局待遇还比较优厚以外,其他地方的海事局只能说是勉强保住日常生活。
! K7 |, @, Q" a( {* ]/ [8 w' k8 E( G 考公一个比较好的去处是引航站。与海事局形成鲜明对比的是,引航站是航海技术目前最好的就业选择,工资高,福利好。不管是内河引航员还是海港引航员,相比跑船和其他事业编单位来说,都具有极大优势。缺点是海港引航员需要二副的工作资历,内河引航员待遇稍差,就不需要二副资历要求了。 ) p0 z& P8 U- Y" s, n0 [0 k; G: p
第三种选择是考研。考研对于航海技术的毕业生而言,也是一个不上船出海的好方向。但考虑到考研大军人数不断增加,快过400W了,这意味着不管是否能考上,或者是否认真准备过,基本上每个毕业生都会去尝试一次考研。竞争压力如此之大,建议大家在本科阶段好好努力,争取一个保研的机会。
( J! U0 H# _4 p+ v4 t. g' {- h) v0 r 最后一种选择是做船舶代理和企业销售。船舶代理实习期间工资2K,转正6K最多,而且是税前。每天的任务就是开车送文件和接人办理签证,和企业销售一样,没有专业性,也没有发展前景。工资是最低的,干活是最累的,说明白一点就是“是个人都能干”的岗位。 - h& j I4 j9 y7 @9 O+ L" H
所以,就算你不想跑船,也不想考公、考研,去其他行业也比留下来当销售和船舶代理要更有希望。
+ j2 q; q* J0 ~. `7 u$ T9 m 下期预告: 9 ?' U" I0 Q3 ?$ V" o4 {! c
1. 航海技术专业最传统的就业方向依旧是远洋,但前景不明朗,能吃苦混出头就有优势;
- m ?& w% H9 t& ]1 B/ J 2. 考公可能是目前航海技术毕业生最好的选择,考研可以尝试,最好保研; , s# Q$ z+ ~. ?, U
3. 销售和船舶代理就是最基层的打工仔,不需要专业知识,也没有职业前景。
4 u& S/ h+ T( }6 \/ i1 s 下期预告:
1 t2 [* k' B' V5 x9 O6 ` 下一讲,我们将进入轮机工程、飞行技术的就业篇。我们下一讲见。 # F+ A" F* S. L# C" N4 A- {
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