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招聘!聘为事业编正高专技岗、博士生导师!中国科学院海洋研究所高层次人才招聘启事

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" A. m$ z. a- J. l中国科学院海洋研究所始建于1950年8月1日,是新中国第一个专门从事海洋科学研究的国立机构,是我国海洋科学的发源地。70多年来在我国海洋基础研究领域做出了许多奠基性和开创性的工作,引领我国海洋科学的发展,目前仍然是我国规模最大、综合实力最强的综合海洋研究机构之一。5 e5 G7 R( a/ @% _3 q: C1 i
研究所拥有实验海洋生物学、海洋生态与环境科学、海洋环流与波动、海洋地质与环境、海洋环境腐蚀与生物污损5个中国科学院重点实验室以及海洋生物分类与系统演化实验室、深海研究中心,建有国家海洋腐蚀防护工程技术研究中心、海洋生态养殖技术国家地方联合工程实验室、海洋生物制品开发技术国家地方联合工程实验室3个国家级科研平台,设有学会联合办公室、文献信息中心、科考船运行管理中心、公共技术中心、海洋科学大数据中心、海洋观测网络管理中心、中国科学院海洋生物标本馆7个研究支撑单元。# E2 Z6 `* _: Q/ E, W
为进一步提升研究所在海洋科学研究领域的自主创新能力,促进重大项目和重要学科方向的部署与人才培养,加强创新型人才的凝聚与培养,不断补足研究短板,优化人才队伍结构,特面向海内外诚聘高层次人才。, E( M9 e4 v* S+ J$ @; n
一、招聘岗位与条件
9 w8 L; |; k+ m/ j  Z+ A3 z; o(一)领军学者, I: {" I5 J- c. h/ R) N
应具有在海内外著名科研机构、高校担任教授或相当岗位的任职经历,或在海内外知名企业担任高级专业技术职务或掌握关键技术。具备科技领军才能和团队组织能力。
2 A- y4 @* s( r! f) ~/ V1 p% |6 G(二)优秀青年学者& \4 H" }  i, I2 s
应具有博士学位,取得博士学位后在海内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构具有不少于3年(含)的科研工作经历,或具有担任副教授或相当岗位的任职经历(在海外取得博士学位且特别优秀的,工作年限可适当放宽)。年龄不超过40周岁。具备优良的科技创新潜质,有独立开展工作和较好的团队协作能力。6 O: u: j4 B& R/ V' ^9 p8 w
二、重点招聘方向
. u' \3 J5 n5 N0 o) d7 h重点方向
2 ?; |) t3 ?5 N- ~. _' T# ~具体方向
' E: }& e. ~: h9 b6 |- M# M3 |" ~7 ]) p海洋系统多圈层过程与环境安全
0 U1 j) o( T; O( t& ?※中国近海多尺度动力过程和生态环境效应) n2 B6 Y* D, ^: z% r. r0 p; f
※印太跨海盆多尺度动力过程及其气候环境效应
9 B" y8 W( |$ O9 @※跨圈层耦合模式系统和区域海洋气候预报模式技术方法9 w0 ?9 f. o4 a% O
※重大海洋动力灾害与承灾体致灾风险评估技术方法
* h/ `6 t& W% f3 h# r※极地海洋动力学研究) _: k' }+ `7 L1 H( l% b5 b2 @
※西太俯冲带岩浆构造演化与地震成因! [& y2 m2 n# R( ^/ j
※西太新生代气候环境演变与碳循环/ U* c* Y/ h* A% p) {' ?3 Y
※西太弧后盆地极端环境地质过程与探测) P6 `7 A: P2 N. O  f0 h
※俯冲带物质循环和宜居地球形成演化. c/ L$ A- G) q, P8 ~
※海洋脊椎动物分类与演化3 y0 V+ D; I6 ?! e) Z
※进化发育生物学% o8 [% R4 m3 j4 m1 X9 j
※海洋生物适应性演化
7 ^2 F, Y0 U; ~( D3 j※深海生物地理信息系统与大数据分析+ T: c/ I+ l9 V# H
健康海洋与海洋生物资源利用$ b2 h: p. F2 g9 w; a2 B! g% p5 k" K5 M0 Y
※经济海洋生物新品种研发及养殖模式升级/ Q- v3 m  \; P, U
※海洋生物资源绿色高效利用
! F- E" n' Z8 K* N6 }※海洋生命独特过程的机制研究及前沿交叉: |' C+ [) b9 s$ @3 z
※海洋生态系统演变与健康评估
( I3 w% T4 G% `  m3 {3 _" `※海洋生态环境监测与灾害防控+ r* o# V. c/ g
※近海生态环境修复与资源养护: h  |* `6 [2 S0 Y
※海洋污染生态效应与公共健康) N' a7 n5 I5 T
※深海冷泉、热液等极端环境生态系统: G" C" B3 k1 M9 r' d
中国海碳源汇过程与固碳增汇策略
, _: }) m: B" N% Y0 }※海洋生物地球化学过程与固碳增汇
% V; Y# n: P$ }9 y- P1 f$ R人工智能海洋学
2 t. y' T; Y  L0 h& F  j7 p2 k$ l※人工智能和大数据技术、应用及与海洋动力理论的交叉融合
. h/ T( `2 k) i1 z& U) v( l※新一代遥感探测与信息提取技术- o6 ]3 X8 e# `/ `
海洋重大工程设施装备腐蚀防护安全
& @/ b( W# i1 Q- o3 J※材料的海洋腐蚀失效规律
+ b3 K  P& P% C- U( v9 o; P※海洋微生物腐蚀与污损机理、
# s4 J, ]" K, a$ L※深海腐蚀与防护$ W% t& H' A! r+ C- \1 J
※海洋防腐防污先进材料与技术: }/ \+ [* D$ u
三、待遇及支持措施
- j9 d, p2 O, `6 P(一)聘为事业编正高级专业技术岗位、博士生导师。可根据研究方向组建研究团队,在研究生、特别研究助理(博士后)招收等方面予以倾斜支持。
- g8 A4 g0 H  J0 B; e6 ~3 y(二)对标同领域、同层次人才收入水平,提供有竞争力的薪酬,实行“一事一议”。5 x9 C2 {4 w/ b  k2 b
(三)研究所提供充足的科研经费,提供一流的办公、实验环境和条件,全力支持申报国家、中国科学院及地方人才计划。% D6 Y" A5 T3 k1 [6 B2 V
(四)妥善解决住房问题,协助解决配偶工作和子女入学。
- e' j7 t# N7 N+ o! ^(五)提供一流精准服务,专业团队积极协助申报人才及科研项目;积极争取高端紧缺人才个税优惠;办理外籍人士工作许可、入境签证及居住许可等。
& d5 F% B' @5 |9 q, _8 n(六)每年享受夏、冬两次研究所集中休假。
6 C, L3 O; q9 n$ O- P四、应聘材料
$ O" W' Y9 y' x5 D2 m5 v《中国科学院海洋研究所引进高层次人才申请表》(附件)和代表性成果证明材料。
8 Z6 S0 ]6 [' x- D; U五、联系方式7 L# y0 {" ~* Q7 N. v# ]
请有意向应聘者将应聘材料发至联系人邮箱,我所将有专人负责与您沟通具体事宜。
/ s2 ?0 N0 m: D4 L* O$ Y联系人:代老师
$ G1 n9 Y. [/ T$ B! }) [邮 箱:dailuping@qdio.ac.cn
8 C& L% G: ^% `8 @8 [9 o电 话:0086-532-82898635
9 b! Q: V! Y8 B5 ]! r; T' e) E/ H( }3 }详细情况请查询我所网页http://www.qdio.cas.cn。
) m- b4 a' L. w$ M欢迎应聘者来本所实地考察!6 u; k: V/ g. R% e3 x/ }
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8 j+ e' G: k1 m' X0 G信息来源:中国科学院海洋研究所。
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上下五千年
活跃在2024-1-25
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