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5 y" F( ^+ Q" f) E+ x 原标题：2022年就业报告发布，应届大学毕业生收入Top10揭晓
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2022年6月13日，《2022年中国大学生就业报告》（《就业蓝皮书：2022年中国本科生就业报告》和《就业蓝皮书：2022年中国高职生就业报告》）正式发布。2021届大学毕业生月收入如何？什么行业领跑薪酬榜？哪些专业前景最好？哪些专业又已经被亮起了“红牌”？一起来看！ 1 |. B/ a9 D. r) ^/ O" o
综述：大学生薪资增速放缓 5 H- ]/ ]. W8 V
2021届本科、高职生月收入分别为5833元、4505元 7 j1 }% J S4 X. }+ e! v
数据显示，2022年全国应届毕业生达1076万人，比去年同期增长167万人（见下图），就业难度堪称“地狱级别”。 7 S8 ]- Y* ]* a
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国家统计局数据显示，2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资较2020年增长9.7%，增幅较疫情前的2018年、2019年有所下降。
; _) C! F5 @" G- ?" U 疫情影响下，大学生薪资增速放缓。
8 H: _6 N# S" s 2020-2021届大学生毕业半年后月收入起薪平均涨幅（本科：4%，高职：3%）低于疫情前的2018-2019届的起薪平均涨幅（本科：7%，高职：6%）。2021届本科、高职毕业生平均月收入分别为5833元、4505元，均明显高于城镇居民2021年月均可支配收入（3951元）。
5 [ Z# }4 _# i; H$ U; D& G2 C; Z4 x- ~ 长三角、珠三角地区就业毕业生薪资较高。不同区域的薪资水平差异明显，长三角、珠三角地区经济发达程度较高，应届生在长三角（2021届本科：6484元，高职：4984元）和珠三角地区就业的薪资水平（2021届本科：6431元，高职：4748元）始终保持领先。
& R; f3 b7 k$ R( b1 |1 {! d 起薪涨幅方面，陕甘宁青地区起薪涨幅较大（本科：2020届、2021届分别为4836元、5172元，高职：2020届、2021届分别为3724元、4025元）。2021届本科、高职较2020届的涨幅分别为7%、8%，但薪资仍明显低于全国平均水平。
4 z. ~9 D7 b: N |7 z, O. ^ IT业持续领跑行业薪酬榜，但涨幅偏低。从国家统计局发布的2021年全国平均工资来看，不管在城镇非私营单位还是私营单位，IT业均为最高。就业蓝皮书数据显示，应届毕业生在信息传输/软件和信息技术服务业就业月收入持续较高（2021届本科：6781元，高职：5023元），但2021届毕业生起薪涨幅（本科：5%，高职：4%）低于全国平均（本科：7%，高职：6%）。
9 i, ?1 u" g' M) p% b' G; b8 H+ U3 Z 本科计算机类、高职铁道运输类专业月收入较高。2021届本科计算机类、高职铁道运输类专业月收入较高，分别为6886元、5280元，但是其起薪涨幅较小（较2020届的起薪涨幅分别为1%、3%）。本科食品科学与工程类、材料类、矿业类、电气类专业（较2020届的起薪涨幅分别为9.0%、8.8%、8.5%、8.0%），以及高职食品工业类、自动化类、通信类、农业类专业（较2020届的起薪涨幅分别为9.2%、8.3%、8.3%、8.0%）月收入增长较快。 5 l$ Y9 T4 I: f
2022年大学专业薪酬排行
. q/ |1 y5 r+ d1 m0 V$ z* d: N+ G: w, J6 j 1.本科专业
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信息来源：2022年中国大学生就业报告 7 K$ _% U4 g3 M( b- N
2.专科专业 - h" l2 G0 D+ d* x4 N! i8 b z0 S
信息来源：2022年中国大学生就业报告 + ?7 G3 n0 \* B( v8 Y4 n& C$ h
本科专业
8 n( T" C- o+ R0 m. W 2022年中国大学生就业报告调查数据显示，2021届的本科专业中，信息安全专业以平均月工资7439元领跑大学本科专业薪资榜；其次为软件工程、信息工程、计算机科学与技术专业，上榜专业多为理工科类专业；
5 Q& I' }! U. y$ D 高职专业
/ ^1 n- O8 C1 O3 i 对于高职专业而言，薪资水平最高的专业为铁道工程技术专业，平均月工资为5761元，上榜专业多与铁道运输类相关。 . }& [* h. L# W
2022年大学红绿专业对比
8 r$ q; X7 b. r 2022年“绿牌专业”名单 " a. O: _0 X! Q8 G3 N- A
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2022年绿牌类专业名单
0 |" Z3 s! v2 b0 y% V$ n% l+ E 绿牌专业
% g7 T+ g8 z* w. b3 P 绿牌类专业，主要是指相关专业的市场需求相对较大，薪资待遇等相对较好，并且相关行业为增长型行业，行业前景较好。 - D+ U4 q5 z8 g0 R4 j- |9 J
2022年本科专业进入榜单的有信息安全、网络工程、信息工程、微电子科学与工程、数字媒体技术、能源与动力工程。
. X3 i+ ?7 X, h% C& J. T$ n* J: \ 2022年“红牌专业”名单 * M' C5 m9 ~& }. V9 s
1 R& O/ _' l& ~/ L# N; B 2022年红牌类专业名单
5 X: E' P, _! l 红牌专业 $ a4 {+ n/ X' d! i9 b6 d8 `
红牌类专业，主要是指其市场就业压力较大、空间较小，薪资待遇以及未来前景相对于其它专业而言相对较低，为不建议考生报考之大学专业。
/ |+ a( q5 ?* ?3 Z* Q& } 2022年进入红牌的本科专业有汉语国际教育、绘画、应用心理学、音乐表演、法学； % d& R$ Z5 n$ L9 f! o4 {
就业趋势：公考人数翻倍？
) ?- z) G1 m7 i2 P 从2021-2022届高校毕业生就业去向占比来看，毕业生企业就业率呈下降趋势，毕业生更倾向于考研、考公、考编等来提升自己的价值。
' a6 j, K2 F: w 据教育部发文，2022研究生招生考试共有457万人报考，较比去年增加了80万，报名总数和增量都创历史新高。2022届高校毕业生选择考研的人数在逐渐增多，占比为40.78%，较2021届增长6.57个百分点。
! {3 l) {" I; B; A; q: b. x 除考研外，2022国家公务员考试报名人数高达212.3万，首破200万；2022届高校毕业生考取公务员/事业单位占比为17.57%，较2021届增长0.73个百分点。 , F& i$ [* }, v5 g j" u3 d
尽管公务员一直是父母辈眼中最理想的职业，但年轻人发自内心地追逐和认同它的时间并不长。近年来，毕业生们好像想通了——“宇宙尽头是编制”。
( G' ^0 [8 j1 l5 X4 j. M1 M: }$ R 以清华大学为例。根据《清华大学2021年毕业生就业质量报告》，清华大学2021届签三方就业毕业生总数为3669人，其中前往党政机关、事业单位等体制内单位就业的人数占比为46.1%，如果加上国有企业，这个比例为69.9%。
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6 E- @$ R0 P- Q! D* D" B 来源：清华大学就业报告 0 `/ i# n# S, `! d: R4 C
在就业形势严峻的当下，就算是刚进大学，也要尽早的做好专业规划哦！ % K5 \* t% ]" q a" R9 d4 r
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