|
( P0 P4 h3 f$ L
原标题：如何提升管理组织能力？
' V h- k7 Y+ ~* ]; J: O
* B' B( n8 r1 J4 q 组织能力能力属于管理能力中的一部分，所以也称之为管理组织能力，组织是将人和事物的组合，有效的梳理和导向结果的能力。每个人都有组织能力，只是能力和效率上存在较大的差异。
, \7 R! K" n; W 一人的组织能力从学生时代就能体现出来，而在职业生涯中组织能力就会越来越重要，尤其是对于从事管理岗位的人来说。缺乏组织能力，也就不可能成为一个优秀的管理者。因为企业的竞争归根到底就是效率的竞争，而产生效率依靠的是强大的管理能力，也即是人才的竞争。
' p7 m3 I% v7 X7 n4 g 
o! u; e' D! n) K7 }
在企业HR人才测评系统中，如果选择优秀的管理者，就离不开对组织能力的测评。在招聘测评中，测评量表则大多以：大五人格，卡特尔16pf，青年人格为主，也有简洁的性格测评量表，如：disc,mbti,九型人格等等，可以参考小猫测试网的职业测评分类。 t' G8 v# r+ u" Q; y( z+ G
HR在线人才测评 6 t! o& t) P; S' ?- S4 q( p$ {1 X' i
www.zxgj.cn/m/tuance
B# L# D5 _3 g 大五人格测试 / m7 Q# H: O& W2 {! q. D' s" A
www.zxgj.cn/g/dawurenge 9 N) l3 X( W" R" D& V
卡特尔16PF性格测试 ( R/ n9 @: x' o! N& i% H2 c
www.xmcs.cn/x/16pf
% u8 ?1 y( J4 V( h0 N 如何提升管理组织能力，这需要一个过程，没有速成的办法，但是依据大量的案例来分析，组织管理能力并非天生，更多是后天培养而成的，需要不断的去实践，从实践中总结和积累经验，最终形成自己的管理风格。 ) X. J) k2 V- ^) O4 L
# u( \8 Z- f9 \9 J 实践是提升组织能力的最佳途径
5 V2 y3 G- d; s 组织意味着要和各种各样的人、事打交道，每一种人，每一种事，都需要我们用不同的应对策略，而如何做到有效的提升组织能力？一定要树立实践意识，只有实践才能帮助我们提升组织能力。
5 T# Z! ]7 H5 d# n9 I. L' n3 } 在日常生活当中，可以阅读一些实践理论书本，但最终也一定要回归到实践，因为只有参加越来越多的实践，积累越来越丰富的组织经验，才能帮助我们不断的在实战中提升组织能力。 * w5 m* N& J. ?) {" z. P: l
实践是检验真理的唯一标准，也是教会我们如何去做、如何去行动的最好的老师，只有把提升组织能力落实到实践当中，才能有效实现提升组织能力。
) }7 J6 Y( o" L5 J MBTI职业性格测试 " R+ v* t$ v* \0 s# e3 x: ^
www.xmcs.cn/x/mbti93 # n% u! e6 r8 W8 e4 W+ h- I( ]. H: l
24种人格力量测试
2 Z4 O4 [+ @& w; g" j www.zxgj.cn/g/via 9 r4 Y* T4 E# H( V+ N
$ A( i! }8 A9 L/ U; h7 f# { 积极参与集体活动
" s; Y, K& ~" K' f9 P 这是一个信息大爆炸的时代，没有任何一个人是孤岛，而这也就意味着，很多时候我们会被迫的参加一些集体活动，在这些集体活动当中，主持人、主局者便扮演着组织者的角色，有时候，我们自己要变得积极主动起来，让自己勇于担当组织者的角色。
0 R" V4 q! r- _; W% y& W3 D9 [ 无论是两、三个人小规模的集体活动，还是大型的集体活动，都应该积极参加，尽可能的让自己成为组织者，让自己的组织能力得到磨练。小猫测试网认为，参与集体活动是最好锻炼组织能力的方式，只有不断的组织、协调别人，才能让我们的能力得到有效提升。
1 }6 q; C) W0 }* M* S0 f 霍兰德职业兴趣测试 + e2 T# V8 ]$ X) u( J4 L: L5 P* l8 D
www.zxgj.cn/g/holland 8 s% b# ] o5 \) T, o4 {, @ W
价值需求测评 : D, f& ^) z8 A y3 r) P+ e
www.xmcs.cn/x/vni + n( C% x6 x$ A3 F
; I' H( Q' m" G W* s4 \! X% n 注重总结积累，不断提升自我 ; V' _7 m" ] f( p" e% `- J
在大大小小的场合中，主持者的控场能力，语言表达能力，都是值得学习的对象，要想担当组织者的角色，就必须拥有过硬的实力，也只有拥有过硬的实力，才能让得到别人的认可和称赞。 : @% X( y& ?& S/ ^
如何提升自身实力？可从很多方面下手，可以是应变能力，可以是表达能力，也可以是知识渊博，提升个人实力，让个人具有信服力。小猫测试网认为，实力是做好一切的基础，只有不断提升自己组织能力，得到别人认可的重要因素。 ! {$ Q( }/ l1 R' [7 e8 a6 P
舒伯职业价值观测试 , g( h5 N( L, N" X2 k4 E
www.xmcs.cn/x/wvi : g" z$ i1 [* C% O: O$ c
DISC个性测验
( X1 k9 g6 I/ _8 ]& ] www.xmcs.cn/x/disc 0 ]" S1 x* r9 }) D% R1 u/ A
. `$ M* P- |! C! z2 [8 N
需要强大的意志力和执行力
: f/ E- M4 \' K7 m 提升组织能力是一个相对漫长，且效果并不是立即体现出来的，当定好决心要提升组织能力的时候，就应该接受漫长的过程，因为一两次组织实践，可能对我们提升组织能力收效甚微，但如果懂得坚持，总有一天，你会成为一个优秀的组织者，拥有突出的组织能力。 $ ^4 R5 C/ a1 x, q% x4 E$ @4 z
这需要有强大的意志力和执行力，否则容易半途而废，没有足够多的经历，就不足以产生从量大质的飞跃。一定要肯定自己细微的成长，不要浅尝辄止，否则只会给自己带来“自我否定”的思想，伤害自己的自信心。
! g. L3 y; V p 不论做什么事情都需要耐心，提升组织能力更需要专注、坚持的态度。返回搜狐，查看更多
6 L# C7 s- E+ ?' w% F
3 J5 H9 M Q# p% M$ J+ R 责任编辑： # S- R. q/ q8 A t0 H* A
( e4 X% c* \- v7 v: J% @& Y& a. u' }) \/ r
| 
