4 Q9 V+ e( }* P u! Z& E 据今日麦可思发布的《就业蓝皮书：2019年中国大学生就业报告》：2018届大学毕业生平均月入为4624元，比2017届（4317元）平均增长了307元， 比2016届(3988元)平均增长了636元，呈上涨趋势。比2018年城镇居民月均可支配收入(3271元)高出1353元。
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IT类职业的本科毕业生月收入较高
- X- `, M- S9 O$ \ 从毕业生所学专业来看，2018届本科毕业生月收入最高的学科门类是工学(5485元)，最低的是历史学(4348元)。其中，平均收入排行前三的专业是：信息安全(6972元)、软件工程(6733元)、网络工程(6597元)。
a0 J, s4 o" D3 A$ I% @$ p; s7 h 此外，毕业生的薪资水平和其所在的就业城市也存在联系。2018届毕业后在一线城市就业的本科生月收入为6525元，高于在“新一线”城市就业的本科毕业生月收入(5117元)1408元。
+ K. T0 l4 \' w) ~0 M “北上广深”就业比例持续下降
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报告显示，2014～2018届本科毕业生在民营企业就业的比例从50%上升到54%，与此同时，在国有企业就业的比例从23%下降到19%，在中外合资/外资/独资企业就业的比例从11%下降到7%。
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: ~. H7 p# |! U* G9 D" w, P 2018届本科毕业生就业于直辖市的比例（17%）较2017届（19%）略有下降，就业于副省级城市的比例（30%）较2017届（27%）有所上升。
+ }& f' @" m+ D" V4 l 近年来本科毕业生在“北上广深”就业的比例从2014届的25%下降到了2018届的21%，而在“新一线”城市就业的比例从2014届的22%上升到了2018届的26%。另外，刚毕业时在“北上广深”就业的毕业生中，三年内离开的比例明显上升，从2011届的18%上升到了2015届的24%。
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在“新一线”城市就业的应届本科毕业生中，外省籍毕业生占比从2014届的27.9%上升到了2018届的37.3%。在主要的“新一线”城市中，在杭州就业的本科毕业生中外省籍占比（60%）最高，其次为天津（58%），均超过一线城市中的广州（45%）。
1 J( }) p& l* q! G Y 民生行业成就业增长点
+ L; i6 O1 b* x* q. I1 w1 q 报告显示，2018届本科毕业生就业比例增长最多的行业是“中小学及教辅机构”（就业比例：12.7%），较2014届（就业比例：8.6%）增长4.1个百分点。
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其中，在“民办中小学及教辅机构”“公办中小学”就业的2018届本科毕业生比例分别为6.6%、6.1%，较2014届分别增长了2.4个、1.7个百分点。
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就业比例增长较多的其他行业是“信息传输、软件和信息技术服务业”（较2014届增长2个百分点）、“医疗和社会护理服务业”（较2014届增长1.4个百分点）。
& ~" i$ P" w3 _7 e" `8 ^. k 报告还显示，2018届本科毕业生从事最多的职业类是“中小学教育”，就业比例为19.3%，其后是“财务/审计/税务/统计”（15.9%）、“行政/后勤”（14.3%）。
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2014～2018届本科毕业生就业比例增长较多的前三位职业类分别为“中小学教育”“互联网开发及应用”“媒体/出版”，近五届就业比例依次上升了3.2、2.0、1.9个百分点。
% j) H9 D& ~ }" A, Y: m 2019年度红牌专业和绿牌专业
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报告还发布了就业绿牌专业和红牌专业。
- A4 c7 _/ X1 v. y 绿牌专业指的是失业量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业，为需求增长型专业。行业需求增长是造就绿牌专业的主要因素。
, o- {5 z! I( S9 {0 ^ 2019年本科就业绿牌专业包括：信息安全、软件工程、网络工程、物联网工程、数字媒体技术、通信工程、数字媒体艺术。其中，信息安全、软件工程、网络工程、通信工程、数字媒体艺术连续三届绿牌。
+ j/ ?/ `! n o/ A 红牌专业指的是失业量较大，就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业。红绿牌专业反映的是全国总体情况，各省区、各高校情况可能会有差别。这与相关专业毕业生供需矛盾有关。2019年本科就业红牌专业包括：绘画、历史学、应用心理学、音乐表演、化学、法学。其中，历史学、音乐表演、法学连续三届红牌。
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