智慧水利与海洋可再生能源技术团队邀您一起，向海图强！ - 海洋能源转化技术

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船舶工程学院2023年人才引进团队篇（九）

海洋工程技术研究所

智慧水利与海洋可再生能源技术团队

PART ONE

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团队简介

智慧水利与海洋可再生能源技术团队是水利工程和海上新能源学科方向的综合性教学与科研团队。团队承担本科、硕士教学和人才培养任务，开设包括本科、硕士课程20余门，目前已形成面向智慧水利和海上可再生能源领域，教学与科研并重、以基础科研促进技术进步的服务理念。

近年来，团队依托“水力发电装备国家重点实验室”，承担国家自然科学基金、国家863计划、国家科技支撑计划、国家重点研发、国家海洋公益性项目、海洋可再生能源专项、工信部高技术船舶、国际合作项目等50余项。先后完成了黑龙江水系近百座民品、军事港口码头、航道、修造船厂、通航建筑物的规划、研究、设计工作。发表学术论文200余篇，其中，高倍引论文3篇，SCI检索80余篇，出版教材1部，学术专著8部，申请发明专利30余项，主持或参加的项目获省部级奖项8项。

PART TWO

研究方向

1.水运工程规划、设计及施工管理技术

开展沿海港口、航道工程，内河航道、航电枢纽、船闸等水运工程结构物的设计与优化，结合GIS可视化技术和BIM全生命周期动态管理方法，建立三维虚拟仿真场景，研究水利工程规划、设计、建造及后期运维的智能动态管理方法，实现水利工程建设管理数字化、可视化、智能化。

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2.河海工程智慧孪生管理技术

运用大数据、物联网和智能优化算法，将数字孪生技术、三维建模技术、神经网络预报技术和结构分析技术相结合，研发基于数字孪生的水工建筑物安全监测与预报、预警系统，实现水利工程全生命周期运维管理及潜在风险预警。

3.海洋可再生能源高效能量转换技术

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开展波浪能装置和潮流能装置和浮式海上风力机装置的流体、结构以及耦合动力学特性以及系统控制技术研究，包括解析分析、数值模拟和试验方法，研究波浪能装置-防波堤集成设计方法，建立海洋能装置高效能量转化技术，评估装置能量俘获特性和生存特性，旨在推进波浪能和潮流能和海上风能资源开发。

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4.海洋可再生能源高性能载体优化技术

聚焦海洋能装置-海工结构物的集成设计应用研究，通过开展海洋能装置集成于载体的全耦合水动力分析及试验，从水动力学角度揭示集成系统的运行机理，并建立快速准确模拟集成系统耦合运动的数值计算方法，以期推进海洋能装置的应用。

PART THREE

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特色优势

团队以立足黑龙江水系，服务东北老工业基地为基础，以智慧水利、冰区工程和海洋可再生能源技术研究为新引领，在贡献中谋求学科发展。学科各研究团队秉持高水平研究型大学应坚持“顶天立地”的研究理念，学科团队既重视现代科学和技术前沿研究，不断创造国内外高水平成果，同时将学术成果服务国家利益、创造社会财富，推动国民经济发展。

PART FOUR

团队文化

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团队以“凝心聚力、开拓创新”为文化建设主线。每年组织老师、学生进行多种形式国际交流，选派学生参与各类国际会议、国际展览，组织师生参与形式多样的科创、实习活动。同时每年都会组织丰富多彩的文化活动，让老师、同学们劳逸结合，感受到团结、互助、和谐、包容的团队文化。

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PART FIVE

应聘条件

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研究方向：水运工程规划、设计及施工管理技术；河海工程智慧孪生管理技术；海洋可再生能源高效能量转换技术；海洋可再生能源高性能载体优化技术。

学历要求：获得水利工程、控制科学与工程等相关专业博士学位。

PART SIX

卓越的你选择

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我们的十大理由

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01

8 Z& U8 n- s8 i

良好的事业平台

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为你提供“海阔凭鱼跃、天高任鸟飞”的成长空间。

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02

鲜明的办学特色

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“三海一核”，发展机遇与国家战略高度契合。

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03

公认的科研实力

优势的科研平台，人均年科研经费超百万、个性化科研设备支持。

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最强激励的科研政策

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横向科研完全自主，纵向科研在职人员也可获得劳务费。

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多元的人才政策

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只要够优秀，可直聘教授。

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卓越的人才成长环境

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优秀团队带你迅速融入业界、学界。

07

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优越的待遇保障

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可提供比肩南方高校的丰厚待遇，享受黑龙江省、哈尔滨市相关人才政策。

08

* A0 v4 r5 D. q5 U

低廉的教工住房

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良好的居住条件为你的工作提供坚实保障。

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- A6 h" k6 g: Y. ^/ W/ P' R

优质的教育资源

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不为子女择校发愁，自己家一流的幼儿园、一流小学、一流中学。

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5 W! J# k% T. r P7 |$ G3 ^7 e0 i, u

优美的校园环境

为你提供舒心的工作生活环境，幸福感满满。

PART SEVEN

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我们急切期望

这样的你加盟

专职教师

一、招聘对象：

海内外高水平大学博士

二、招聘岗位：

1.教学科研型

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2.专职科研型

3.实验技术型

三、薪酬待遇：

税前年薪30-100万元

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四、支持保障：

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安家费、租（购）房补贴、科研启动金、黑龙江省及哈尔滨市相关人才政策

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博士后创新人才

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一、师资博士后

薪酬待遇及保障：

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税前年薪45万元及以上（含省级补贴10万元），科研启动金

二、科研博士后

薪酬待遇及保障：

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税前年薪30万元及以上

PART EIGHT

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联系方式

团队联系人：李明伟

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limingwei@hrbeu.edu.cn  

学院联系人：潘峰

panfeng@hrbeu.edu.cn

电话：0451-82519910

-哈尔滨工程大学船舶工程学院-

撰文：李明伟

编辑：潘   峰

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排版：赵欣淼

审核：李荣生、孙士丽

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