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8 {- {% L( _; a1 W. v 职称 : O8 L/ C, M8 [+ t# O
(Professional Title)最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要,逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要,即“评聘分离”,职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”,简称职务;而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识,简称职称。 ) K* l# u" _3 W& M
职称等级划分
! P' v% I% \& z/ o" h: x 熊老师首先帮大家捋一捋,从大方向来说,工程师级别分为三个级别:助理工程师职称,中级工程师职称,高级工程师职称,但是详细划分来说,则为五个级别。
M9 u) n: N1 ^4 f" I0 a$ S (1)助理工程师职称,里面又分为技术员与助理工程师。
: A! e( f3 {# b G9 F+ a! ^ (2)中级工程师职称,正常就是大家口中的工程师。
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; A: N& z* D" K) m# y5 L 职称 " q! K. `' p" s6 E- ~8 U% B+ ?
(3)高级工程师职称,分为副高级还有正高级工程师职称。
+ h# h( h" I! [+ i: F0 I. Y+ J. X" s* U 总结来讲,按照级别从高到低依次为正高级职称、副高级工程师、工程师、助理工程师职称、技术员,人才经常说的就是高级、中级、初级。
6 f7 R% p2 W* {' |# z+ q" Y 职称申报条件 - m& `- i5 H& ?
不同等级,申报条件不同,各级别资历要求也不一样! 9 V4 L7 N6 ~5 n& F' X' K
其次,每一个级别对应的条件资历常常不相同外,不同专业也会有所差别,需要满足相对应的要求条件,部分地区是逐级评审,当心是要逐级评定!河北目前不用!
6 o( @7 P/ K+ N, W4 r* [, o- k6 S% W 级别越低,要求越低越简单,级别越高,要求越高越困难,这一点理应不难理解。 \4 m/ J: @5 A8 n% {* {
01助理工程师职称申报
5 Q) X$ N1 F( ?+ M8 X% w7 G 初级工程师职称分为技术员还有助理工程师不必多说了,人才多数都是从助理工程师办理开始,且,多地申报工程师总是要求人才逐级申报的,从哪一级开始这就得看您具备怎么样的资格了。 w' D$ ~% Y, r, }" u7 [
01-1职称报考方式 ; p! x r+ B" F; L% g( O
助理工程师职称申报分为认定和考核两种方式。
& t% K4 L# i: ]! l0 P( z" s 认定,也就是人才经常说的初定,一般作为首次评职称的评选手段,因为较为简单,不需要大量提供业绩论文等材料,报名次数较多,通过率较高!
4 l" v8 c: n7 u( f+ k" M+ O 考核,和认定雷同,但是多数都是跨专业申报,需要在考核年限上增加两年考核时间,对业绩有一定的要求,报名次数和认定一样,通过率也不低!
, }% {- a, g% }; ^! {, ] 01-2职称报考条件 * A+ W5 ^; i% i' H4 o5 j3 K6 P! A# I- ~
助理工程师职称申报:大专学历人才,认定本专业,三年后可申报,跨专业,五年后可申报! 4 F! s" ~- ?1 i3 F% k3 ]
助理工程师职称申报:本科学历人才,认定本专业,一年后可申报,跨专业,三年后可申报! - o' B8 p2 Q9 I3 f S
02中级工程师职称申报 ' _: _/ u4 \ v; X
中级工程师职称申报过程中,主要涉及到上级职称的问题,和高学历人才申报的问题,熊老师可以告诉您的是,对于上级职称,河北申报师可有可无的,有最好,没有,也可以直接申报中级工程师职称!具体申报方式选择,也要看人才的学历情况了!
- I$ {, Y( U5 u0 y) g' s 02-1职称报考方式 6 {7 _7 w! O9 E# J
中级工程师职称申报范围考核、认定和评审三种方式。
" y1 ?% l2 u0 E. i( C) s4 {. a 认定,也就是人才经常说的初定,一般作为首次评职称的评选手段,因为较为简单,不需要大量提供业绩论文等材料,报名次数较多,通过率较高!
+ P9 [! u+ k; N0 `# U 考核,和认定雷同,但是多数都是跨专业申报,需要在考核年限上增加两年考核时间,对业绩有一定的要求,报名次数和认定一样,通过率也不低!
: k( A5 z2 k( B. E 评审,就是人才常说的工程师评审,需要经过各级专家的考核,评议,对人才的基本材料和业绩材料进行多方评议才能决定人才是否通过,对人才的业绩成果要求考核甚严。 ) _! U8 ^0 N1 ^5 ^
02-2职称报考条件
& ~0 {9 n. B: T- z4 ^0 x$ E9 ? 中级工程师职称申报:大专学历人才,具备初级职称的,四年后可直接晋升评审中级工程师职称,且,所学专业,上级职称专业要和申报专业具备相关性!不具备初级职称的,大专学历七年后可直接一步到位申报中级工程师职称。 8 C" o* m) D3 d. T0 j; J
中级工程师职称申报:本科学历人才,具备初级职称的,四年后可直接晋升评审中级工程师职称,且,所学专业,上级职称专业要和申报专业具备相关性!不具备初级职称的,大专学历五年后可直接一步到位申报中级工程师职称。
0 ]$ k( y2 @' K2 n0 e3 ~ 中级工程师职称申报:硕士学历人才,三年后可直接认定本专业的中级职称,如跨专业申报,增加两年考核时间。 1 t# l; D- C6 z$ ~4 [1 H
中级工程师职称申报:博士历人才,毕业当年一般一年内后可直接认定本专业的中级职称,如跨专业申报,增加两年考核时间。 ) w( u+ ^5 C/ _0 t ^
03高级工程师职称申报
1 P r5 _7 Q+ K 高级工程师职称申报难度,远远大于中级和初级,对于人才业绩成果要求严格很多,尤其是人才获奖项目,荣誉奖励,科研专利,论文著作要求甚多,毕竟是专家级别了,能够申请这个级别的人才们,专业技术能力和水平也很高了。 6 B7 X0 u' x8 a$ v1 P# C
03-1职称报考方式
& ?8 N- x" l& ]2 v, S, O# C 高级工程师职称报考,一般就是以评审为主了! E+ S& F2 A9 D( M- D7 E
03-2职称申报条件 3 P( D8 J( c. T% P5 z, n. A$ Y
高级工程师职称申报:本科学历的人才,如具备中级职称,可以选择通过5-7年后晋升评审高级工程师职称,对于专业问题要多加注意,一定要具备相关性。如不具备中级职称,本科11年后直接一步到位申报副高级职称。 9 x- j! a" F' Q* `2 o
高级工程师职称申报:博士学历的人才,如具备中级职称,可以选择2年后直接晋升副高级职称。 / U4 V" A4 H5 n8 {$ g/ F) s
无论哪个级别,报名需要通过层层考核,提交各种材料见证,全部合格后才可通过。
- ?4 J( L3 @( ^2 M 职称报名专业 2 y" @6 G+ G* J: Z) n3 ]' Q% a$ Y
建筑工程系列专业划分: 9 a( [2 d/ U7 {) @8 e
建筑工程勘察、建筑工程设计、建筑工程施工、岩土工程、结构工程、供热工程、燃气工程、暖通工程、给排水工程、污水和垃圾处理工程、防灾减灾工程及防护工程、道路桥梁与隧道工程、风景园林工程、交通与照明工程、城乡规划、建筑电气、建筑安装工程、装饰装修、工程管理、质量监督、安全监督、招投标代理、质量检测与工程测量、工程造价、建筑与土木工程、市政工程、建筑结构、道桥设计、合同管理、土木工程、市政道桥、市政给排水、建筑消防、建筑智能化、建筑工程管理、房地产管理、物业管理、建筑工程其他专业 2 S2 Z5 f e( q e: j
地质勘查工程系列专业划分: + H D5 M+ Q- [/ m+ V" m1 X
区域地质调查、矿产地质、地球物理勘查、地球化学勘查、遥感地质、水文地质、工程地质(岩土工程)、环境地质、海洋地质、分析测试及岩矿鉴定、探矿工程、采矿工程、选矿工程、钻探及地质机械、地质仪器、地址勘查工程其他专业
0 V T! n- F B0 S 电子工程系列专业划分: 4 q) _& h1 b/ P- J0 U* u
电子工程、电子技术、光电技术、网络技术、电子元器件、电子仪器与测量工程技术、电子产品结构、电子信息技术、自动化、广播试听设备工程技术、通信工程技术、计算机与应用工程技术、电子工程其他专业
, ?# ^! w/ q& r& e: M0 V Q$ C 农业技术推广: % M& d: X- d, O
农学、园艺、植物保护、土肥、种子、水产、畜牧、兽医、农业资源环境、农业机械化、农业信息化、农产品加工与质量安全、农经管理 , X1 Z& O# ]4 k! \1 m- \- _
机电:
. [4 k* n/ k+ R! g5 u9 V, ?# b 机械设计、机械制造、机电一体化、仪器仪表、设备工程、电机与电器、电气及其自动化、电线电缆与电工材料、新技术新材料、机电工程其他专业
. R0 K6 _3 z1 c8 y/ ~ 国土资源工程系列专业划分: 4 b7 v8 g1 m, D' r S2 Q. ~. Z
土地经济、土地调查与监测、地籍管理、土地利用规划管理、土地整治管理、土地分等级与基准地价评估、土地价格评估的基本方法、建设用地节约集约利用评价、土地信息技术、矿产资源经济、国土工程其他专业
& Q+ i# R/ ^3 I+ \ k7 F3 s 农业技术: / [/ q4 C* z, ^. I# R
农学、园艺、植物保护、土肥、种子、农业资源环境、农产品加工与质量安全、农经管理
! \8 N( [: K1 F, U9 y+ Y 环保工程系列专业划分: 2 _ z z: l( K4 y7 H- M/ e; a) }9 L
环境工程、生态环境科研、环境保护及评价工程技术、环境监测与治理工程、生态环境管理、环境保护工程其他专业
% j) M4 T2 Q+ _: e$ C# @ 标准化、 # b. g& l0 q6 R$ X& ]# I W
计量、质量工程:标准化、计量、质量、标准化计量质量工程其他专业
. @4 B8 C' E- V3 r( t 建材工程:
' {! K7 a% `5 k3 }" u* C 建筑材料工程、建筑材料、综合工程-材料工程、卫生陶瓷、日用硅酸盐、硅酸盐材料、非金属矿产品加工及制品、无机非金属新材料、金属材料、高分子材料、水泥及水泥制品、玻璃加工、建筑卫生陶瓷、墙体材料、化学建材、装饰装修材料、非金属矿产品加工及制品、建材机械、建材生产、其它硅酸盐材料、建材类其他专业 / T9 R+ W% c2 T% t
测绘地理信息: 6 C0 N5 R5 q; t8 ~5 P6 E; c, y
大地测量、工程测量、地形测量、地籍测绘、房产测绘、行政区域界线测绘、测绘航空摄影、摄影测量、遥感技术、地图制图、地理信息系统、导航电子地图制作、互联网地理信息服务、海洋测绘、测绘地理信息工程其他专业
# G) t( Y o4 V. v9 s& l6 y5 k 食品药品工程系列专业划分:
) Y" \" c w- _) _3 W 药学类、中药学类、化学类、化工与制药类、生物工程及科学类、仪器类、材料类、计算机科学及电子信息类、电气工程及自动化类、食品药品工程其他专业
* N5 l* } t0 P- k U" `3 _ 农业:
: q' w- l' U" J" {, \ 农业机械化及其自动化、农业电气化、农产品贮藏加工、农业信息化、农业建筑环境与能源工程、农业工程其他专业
/ n% O: W0 M: U" A3 w 水利水电工程系列专业划分: 3 ^( n E/ _. }: C! s
水利工程、农田水利工程、水土保持、水文与水资源工程、水利水电动力工程、水利水电工程管理、水利水电工程建筑、水利水电工程测量、水文地质与工程地质、水利水电工程其他专业
+ g0 }8 `# |% F8 P a, ^ 林业工程系列专业划分: ) r) _1 [/ }1 c! g
林草生态修复、森林资源保护、草原保护与建设、野生动植物保护与利用、湿地保护与管理、自然保护地管理、林产化工、园林绿化、木材加工和利用、森林培育、林业调查规划、经济林及林特产品、森林采运、林产品质量与标准、森林(湿地)景观、森林生态旅游、林草信息技术、林业工程其他专业
$ V0 r# e# j: W9 Y7 ^1 T6 D 石油化工工程系列专业划分: " g& u1 `6 X; N2 K" W
石油与石油炼制、高分子化工、有机化工、无机化工、化学工程、化学分析、精细化工、石油化工、化工实验工程技术、化工设计工程技术、化工生产工程技术、其他化工工程技术、化工机械、石油化工工程其他专业 5 B. s6 u) @: j# w2 S
冶金工程系列专业划分:
6 u* m, Q' ^- n. r- d6 |0 F 冶金工程、钢铁冶金、有色冶金、冶金焦化、粉末冶金、金属压力加工、冶金机电、金属材料及热处理、冶金热能与动力工程、冶金分析实验技术、冶金耐火材料、金属采矿、选矿、冶金能源与环保、冶金安全、冶金电气及自动化、冶金动力工程、冶金矿山安全、冶金建筑、冶金交通、冶金工程其他专业 ! K7 T; }. y/ M& Q+ }# \3 d% b
煤炭(矿山): # Z! H3 x! j& N- Z7 X: H V3 q" m
矿山工程、矿山(矿井)建设工程、采矿工程、矿山通风与安全、煤炭(矿物)洗选加工及利用、矿山地质测量、矿山机电运输、矿山机械制造、煤田地质勘探与测量、煤化工、煤炭(矿山)工程其他专业 ' b8 U6 f/ y" E' Z% M
畜牧兽医: 3 u* @ y2 g9 H2 N& u
畜牧、兽医、畜产品质量安全 3 `, m, D3 J$ Q p; S: v: e
交通运输工程系列专业划分: 2 E; V# R4 s t/ f1 M
勘察设计、道路与桥梁工程、筑养路机械工程、港口机械工程、运输组织与调度、交通通信工程、机动车运用工程、港口与航道工程、船舶机械工程(含传播运用工程、传播检验工程)、交通设施(含房建、标志标线、附属工程)、公路绿化工程、隧道工程、轨道交通、机动车检测与检修、交通运输工程其他专业
8 Y) V5 v9 w& M/ C8 S* O 职称办理意义
3 J2 T' d$ j( z$ v0 v; s 职位升迁,福利待遇增加,单位人才考核,企业资质办理,人才一线城市安家落户,考证使用,未来职业生涯规划,项目招标投标,高新企业认定加分等。 . g, r& m9 u+ A8 T7 D
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